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生命科学与技术学院关于师德师风、爱岗敬业考核的评分细则
2018-05-18  

  

  

                                                                                                                                                                                      

 

一级指标

 
 

二级指标

 
 

三级指标

 
 

分值

 
 

备注

 
 

社会兼职

 
 

兼职班主任

 
 

召开主题班会每学期3次以上,日常管理尽职尽责

 
 

2      

 
 

查看会议记录、会议影响资料等佐证材料

 
 

每学期召开班会1-2

 
 

1      

 
 

党支部委员

 
 

按时完成工作任务

 
 

1      

 
 

工会委员、组长

 
 

按时完成工作任务

 
 

1      

 
 

实验室主任

 
 

按时完成工作任务

 
 

1      

 
 

研究生辅导员

 
 

按时完成工作任务

 
 

3      

 
 

各种奖励

 
 

荣誉称号

 
 

省级教学名师、省级教学新秀

 
 

4      

 
 

该荣誉称号被用于技术岗位聘任必备条件之后,不能在师德师风项重复计分;同一考核期内如果获得多个荣誉称号,取最高值计分。

 
 

校级教学名师、省级教书育人先进个人

 
 

3      

 
 

校中青年优秀教师、“宁其堃”优秀青年教师

 
 

2      

 
 

教学优质奖

 
 

一等奖

 
 

2      

 
 

同一考核期内不累加,取最高值计分。

 
 

二等奖

 
 

1      

 
 

优秀党员(党务工作者)

 
 

校级、省级

 
 

1      

 
 

教书育人先进个人

 
 

1      

 
 

校级优秀教师

 
 

2      

 
 

先进工作者

 
 

1      

 
 

优秀实习指导教师

 
 

1      

 
 

同一考核期内不累加计分。

 
 

其他经学院技术岗位聘任领导小组认定的奖励

 
 

1      

 
 

同一考核期内不累加计分。

 
 

指导学生课外科技活动、社会实践

 
 

指导本科生创新、创业项目或团队的指导教师

 
 

国家级

 
 

3      

 
 

仅限项目或团队的教师负责人,可以按项累加积分。

 
 

省级

 
 

2      

 
 

校级

 
 

1      

 
 

考研、就业辅导等

 
 

1      

 
 

由学生工作办公室、分团委聘请举行专场报告的教师。

 
 

学术讲座

 
 

1      

 
 

在职攻读博士学位毕业人员、在职博士后出站人员、公派出国归国人员、新入职博士教师的第一次讲座,不计分数。

 
 

指导学生发表学术文论、课外科技活动、获得授权的专利

 
 

论文在省级及以上级别刊物发表;课外科技活动有连续的活动记录(文字、影像、视频);获得专利的学生排名第二、指导教师排名第一。

 
 

1      

 
 

创新项目、创业团队成员的成果不再重复计分;课外活动小组3~5人,一个考核周期计1次;

 
 

指导学生竞赛获奖

 
 

1      

 
 

大学生“挑战杯”之外的与其专业相关的奖励。

 

 

 

 

                                                                                                  

 

一级指标

 
 

二级指标

 
 

三级指标

 
 

分值

 
 

备注

 
 

团队精神

 
 

代表学院参加各类体育赛事的团体主力队员

 
 

参加教工篮球赛、排球赛、运动会拔河比赛等的上场队员

 
 

1      

 
 

积极承担学院指派的临时性工作任务

 
 

1      

 
 

不积极参加学院的周三例会

 
 

缺席次数占会议总次数的1/4      

 
 

-1      

 
 

扣分可累加

 
 

不积极参加系、教研室举行的教研活动等

 
 

缺席次数占会议总次数的1/4      

 
 

-1      

 
 

扣分可累加

 
 

违反劳动纪律或相关规定

 
 

考场事故、过失

 
 

考场试卷遗漏、其他监考失责

 
 

-2      

 
 

由巡考考人员发现的考场作弊

 
 

值班、值宿漏岗

 
 

-1      

 
 

每次扣1分,扣分可累加。

 
 

无故旷工

 
 

-1      

 
 

每天扣1分,扣分可累加。

 
 

其他违反纪律、经学院班子联席会议决定给予院内点名批评人员

 
 

-2      

 
 

扣分可累加

 

 

说明:

 

1、各类加分项目的确定原则:以与学校、学院的教学、科研、学生培养工作相关,与学校、学院组织的各项集体活动相关的事项为确定加分原则。与上述活动无关的事宜,不予加分。

 

2、属于教师岗位职责内的任务,如监考、评卷、指导各种专业实习不予加分;按学校相关部门规定身份应该承担的义务工作,如公派出国人员归国后举行的学术报告,不予加分。

 

3、关于师德师风、爱岗敬业考核加分项目及加分值的确认解释权,在学院技术岗位聘任领导小组。

 

4、各加分项均需该项目的负责人审核签字认定;审核工作弄虚作假的,一经核实,需要追究加分项目负责人的相关责任。

 

5、所有加分和扣分项目,均需在学院QQ群进行公示,公示无异议后方可生效。如有异议,须经学院技术岗位聘任领导小组仲裁。

 

6、师德师风、爱岗敬业考核项,每位参与人的基础分数为10分,在此基础上按实际考核情况上下浮动,33分封顶,0分封底。

 

                                                           

 

                                               

 

生命科学与技术学院技术岗位聘任领导小组

 

2015.12.4  

 

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